D.U. Management du développement en santé et partenariat C2DS

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Le D.U. « Management du développement durable en santé » a été lancé en 2011.
Il s’agissait d’une initiative de l’Université de Montpellier (via MOMA) en partenariat avec Cesegh et le C2DS, afin de former des professionnels capables de conduire ou d’accompagner des démarches DD/RSE dans les établissements de santé.

Le C2DS : notre partenaire

Le C2DS est un réseau associatif fédérant des établissements sanitaires et médico-sociaux engagés dans le développement durable. Il propose des formations, des outils, des bonnes pratiques et accompagne la mise en œuvre de démarches concrètes.
Ainsi, le partenariat entre le Cesegh et le C2DS confère au diplôme une dimension à la fois académique et très opérationnelle, tournée vers les réalités professionnelles et les enjeux du terrain.

Objectifs de la formation

Voici les objectifs principaux de la formation tels qu’ils sont présentés :

Transmettre les savoirs et connaissances en matière de développement durable applicables à la spécificité du secteur de la santé.
Reconnaître les compétences du collaborateur « référent développement durable » en établissement, par l’obtention d’un diplôme universitaire.
Permettre que cette montée en compétence contribue à la mise en œuvre pérenne d’une démarche de développement durable / RSO dans un établissement sanitaire, social ou médico-social.
Outiller les participants afin qu’ils puissent initier, piloter, coordonner une démarche, constituer et animer un comité de pilotage, assurer le suivi et l’évaluation de la démarche.

En d’autres termes : il ne s’agit pas uniquement d’un diplôme théorique, mais d’une formation professionnalisante orientée vers l’action, l’accompagnement et la transformation des pratiques.

Contenu et modalités pédagogiques

Modalités

Alternance possible : la formation est organisée de façon à permettre aux professionnels en activité de suivre.
Environ un tiers des enseignements peut être dispensé à distance.
Sélection sur dossier (et éventuellement entretien).
Évaluation par contrôle continu + mémoire/rapport de fin d’études.

Public visé et débouchés

Public visé

Le diplôme s’adresse :

Aux étudiants titulaires d’une Licence (gestion, économie, droit, santé, etc.) s’ils entrent en formation initiale.
Aux professionnels du secteur sanitaire et médico-social en formation continue : managers d’établissement, cadres de direction, médecins hospitaliers, responsables qualité, acheteurs hospitaliers, etc.

Débouchés

Les diplômés se voient principalement destinés au rôle de référent développement durable ou équivalent, dans un établissement sanitaire, social ou médico-social.
Ils peuvent assurer la coordination de la démarche DD/RSE, piloter un comité de pilotage, être force de proposition dans leur structure.

Valeur ajoutée du partenariat Cesegh – C2DS

Le partenariat apporte plusieurs avantages :

L’ancrage académique et institutionnel (via l’Université de Montpellier, Cesegh) assure une reconnaissance officielle.
L’expertise métier et terrain (via C2DS) garantit que la formation cible les réalités du secteur santé/médico-social et les défis concrets (gestion des déchets hospitaliers, éco-conception d’établissements, achats responsables, etc.).
Le réseau des anciens : comme signalé, plus d’une centaine de diplômés sont aujourd’hui actifs dans les établissements et mobilisent leurs pairs autour de la RSE et du développement durable.
Un contenu adapté aux transformations récentes : la réglementation, les attentes sociétales, le contexte de santé-environnement (changement climatique, hybridation numérique, économie circulaire…) sont intégrés dans la formation.

Pourquoi cette formation est-elle pertinente aujourd’hui ?

Les établissements de santé ont une empreinte environnementale non négligeable (consommation énergétique, déchets, équipements, fluides, etc.). Reconnaître cela est la première étape.
Les exigences réglementaires et sociétales en matière de développement durable se renforcent : volontarisme national, plans stratégiques, reporting RSE, etc. Le diplôme permet d’en comprendre les enjeux.
Le secteur de la santé évolue : il doit intégrer la dimension « prendre soin » non seulement des patients mais aussi de l’environnement, de la société, et des ressources.
Former des professionnels capables de piloter ce changement est un investissement stratégique pour les établissements.

Témoignages / Retour d’expérience

Dans un article consacré à ce diplôme, le coordinateur Olivier Toma expliquait :

« Ce DU permet de comprendre ce qu’est le développement durable en santé. Les étudiants seront en capacité à l’expliquer en interne et à initier une démarche structurée. […] Le pied reste toujours sur terre. »
D’autre part, le site de C2DS indique que les diplômés « ne sont plus les mêmes après leur formation » et pilotent aujourd’hui la RSE dans des établissements de santé.

En résumé

Le D.U. « Management du développement durable en santé » est une formation professionnelle de haut niveau, conçue pour répondre aux enjeux actuels de transformation des établissements sanitaires et médico-sociaux autour du développement durable et de la responsabilité sociétale. Le partenariat entre Cesegh et C2DS assure à la fois rigueur académique et pertinence terrain. Pour tout professionnel du secteur souhaitant devenir acteur de cette transition, cette formation se présente comme un excellent levier.

Candidatez sur notre site internet jusqu’au 8 décembre.