Master
Management stratégique
des organisations de santé

Niveau 7

Fiche RNCP MASTER – Management stratégique – n° 35909
Certificateur : Université de Montpellier
Date d’enregistrement au RNCP : 13/07/2021

Ce Master est un diplôme national, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), délivré par l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels. En prise directe avec les problématiques managériales et de gestion du secteur sanitaire et médico-social, cette formation est soutenue par les instances professionnelles représentatives du secteur.

Directeurs du diplôme :
> Irène GEORGESCU, Professeur des Universités en Sciences de gestion, MOMA, Université de Montpellier (M2)
> Emmanuel TERRIER, Maître de conférences en Droit Privé, MOMA, Université de Montpellier (M1)

Les objectifs du
diplôme

Former (formation initiale) et perfectionner (formation continue) des cadres dirigeants ou fonctionnels de haut niveau dans le secteur.

Former des gestionnaires polyvalents en conjuguant les dernières connaissances scientifiques et pratiques en sciences de gestion appliquées au secteur de la santé et une connaissance approfondie du secteur sanitaire et médico-social dans ses dimensions économiques, juridiques, sociales et managériales.

Les compétences
acquises

Comprendre et analyser les dynamiques organisationnelles.

Définir, développer et piloter une stratégie.

Anticiper les besoins humains des organisations de santé.

Constituer et dynamiser une équipe.

Coordonner les acteurs et créer de la valeur.

Identifier et mettre en oeuvre des normes pour une performance globale.

Inscrire l’organisation de santé dans une performance durable et soutenable.

Mobiliser les dimensions théoriques à la résolution de problèmes de terrain.

Le public concerné

Chiffres clés

Données 2023

Le Master est ouvert en formation initiale, en apprentissage et en formation continue.

EN FORMATION CONTINUE

Le diplôme est proposé aux dirigeants ou cadres dirigeants des établissements, aux médecins, aux cadres soignants justifiant d’une fonction de responsabilité de plusieurs années au sein du secteur sanitaire ou médico-social.

> Master 1 : les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 6 et Bac+3.

> Master 2 : les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 6 et Bac+4.

Le cas échéant, ils doivent établir un dossier de Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) auprès du Service de la Formation Continue de l’Université de Montpellier.

EN FORMATION INITIALE ET EN APPRENTISSAGE

Le diplôme est proposé aux étudiants ayant déjà acquis une solide formation de base, de niveau Licence pour le M1 et de niveau M1 pour le M2 (M1 en Gestion, Économie, AES, Droit, Santé ou École de Commerce).

L’apprentissage est proposé aux étudiants ayant moins de 30 ans.

LES DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

> Directeurs, directeurs adjoints et attachés de direction des établissements sanitaires privés (Cliniques MCO, SMR, PSY)

> Directeurs, directeurs adjoints et attachés de direction des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, FAM…)

> Délégués dans les instances syndicales du secteur sanitaire et médico-social

> Chargés de mission dans les organismes payeurs, de tarification, de tutelle

> Auditeurs et consultants

Chiffres clés

Année 2023

10 %

Taux de sélection M1
en formation continue

65 %

Taux de sélection M2
en formation continue

100 %

Taux d’insertion
en formation continue
à 6 mois pour les demandeurs d’emploi

98 %

Taux de satisfaction
de la formation
(contenu + intervenants)

98 %

Taux de réussite

11 %

Taux de sélection M1
en formation initiale

28 %

Taux de sélection M2
en formation initiale

80 %

Taux d’insertion
des apprentis
à 6 mois

100 %

Taux de satisfaction
du Cesegh
(satisfaits ou très satisfaits)

La formation

LA DURÉE DE LA FORMATION

> 2 ans de formation (M1 + M2)

> 804 heures d’enseignements (minimum) organisés en 4 semestres

Découvrir le programme

LES DU DIPLÔME

> L’option à choisir en 2ème année permet une vraie spécialisation sanitaire ou médico-sociale.

> L’expertise des intervenants professionnels.

> Le rythme : l’alternance assure le maintien de l’activité des professionnels et des apprentis.

> L’apprentissage : une vraie 1ère expérience professionnelle.

> L’accompagnement : 1 directeur de mémoire pour chacun et 1 tuteur pédagogique et 1 maître d’apprentissage pour les apprentis.

> Le partenariat professionnel avec les Fédérations et les groupes d’établissements.

L’APPRENTISSAGE

Une section de contrat d’apprentissage, mise en place par le Cesegh et MOMA, en partenariat avec le CFA-HP Occitanie, existe pour les 2 années du Master.
Elle permet aux étudiants de moins de 30 ans de bénéficier d’une formation en alternance et d’acquérir une première expérience professionnelle. Cet apprenti, futur cadre gestionnaire des établissements, sera ainsi formé in situ aux exigences et aux spécificités de la santé.
La durée du contrat d’apprentissage est de 24 mois pour le cursus complet (M1 + M2) ou de 12 mois (M2 uniquement).

LE RYTHME

Consulter le calendrier prévisionnel

LES MODALITÉS D’ÉVALUATION

Par unité d’enseignement :

> Examen écrit et/ou oral en contrôle continu et/ou en contrôle terminal
> Rédaction et soutenance d’un mémoire en M2

LE STAGE

Les étudiants en formation initiale qui n’ont pas signé de contrat d’apprentissage ainsi que les étudiants en formation continue demandeurs d’emploi doivent effectuer un stage.

> En M1, la durée du stage est de 308 heures (minimum) pouvant aller jusqu’à 924 heures (maximum).

> En M2, la durée du stage est de 616 heures (minimum) pouvant aller jusqu’à 924 heures (maximum).

Informations pratiques

Lieu de la formation

Les enseignements en présentiel, ont lieu à Montpellier :

– dans les locaux du Cesegh

Comment venir ?

– dans les locaux de l’Université de Montpellier.

Comment venir ?

Dans le cas où les cours ne pourraient pas être dispensés en présentiel, un enseignement à distance sera mis en place.

Conditions d'admission

L’admission se fait par sélection sur dossier, puis par un test et entretien de motivation devant un jury composé de responsables de la formation et de professionnels. La sélection sur dossier se fait au vu des diplômes et du parcours universitaire et/ou professionnel.
L’entretien est destiné à préciser, outre les motivations des candidats, la place du MASTER dans leur stratégie personnelle d’évolution de carrière.

Capacité d’accueil
> En M1 : 30 étudiants
> En M2 : 50 étudiants

L’ouverture du diplôme a lieu sous réserve d’un nombre de candidatures éligibles supérieur à 10.

Résultats d’admission : au mois de juin.

Modalités de candidature
Le dossier de candidature est dématérialisé.

> En Master 1 :

Candidater sur la plateforme Mon Master

Les candidatures pour l’année universitaire 2024-2025 sont closes.

> En Master 2 :

Candidater sur la plateforme eCandidat de l'Université de Montpellier

Les candidatures pour l’année universitaire 2024-2025 sont closes.

> Attention : consulter le site internet du Cesegh à partir du 1er février 2025 pour connaitre les dates de dépôts des candidatures.

Tarifs
& financement

MASTER 1
> En formation initiale : 250 €
> En formation continue :
– Tarif 1* : 5 200 €
– Tarif 2** : 1 540 €

MASTER 2
> En formation initiale : 250 €
> En formation continue :
– Tarif 1* : 7 245 €
– Tarif 2** : 4 245 €

*Tarif 1 : Financement par un tiers (établissement, OPCO, transition pro…)
**Tarif 2 : Financement individuel

Des dispositifs de financement existent.

Personnes en situation
de handicap

– Accès PMR

– Votre référent Handicap au Cesegh : Sandrine.Loukani@cesegh.fr

– Pour toute situation de handicap, un accompagnement personnalisé sera réalisé

Le programme

Master 1

Nombre d’heures total d’enseignements : 402h

Semestre 1

UE. 1 – Comprendre et analyser les dynamiques organisationnelles

15 ECTS – Contrôle terminal et/ou continu
82 heures d’enseignements

Management stratégique
Droit social et protection sociale
Marketing
Introduction au contexte de la santé
Projet de recherche collectif

UE. 2 – Accompagner et piloter les décisions stratégiques

15 ECTS – Contrôle terminal et/ou continu
108 heures d’enseignements

Positive behaviours in workplace
Comptabilité financière
Contrôle de gestion
Audit organisationnel et systèmes d’information

Semestre 2

UE. 3 – Appréhender les dynamiques des organisations de santé

18 ECTS – Contrôle terminal et/ou continu
145 heures d’enseignements

Intelligence économique
Système de santé
Droit de la santé
Éthique et droit des patients
Contrôle de gestion
Panorama du secteur médico-social
Qualité

UE. 4 – Anticiper les besoins humains des organisations de santé

4 ECTS – Contrôle terminal et/ou continu
40 heures d’enseignements

Gestion des Ressources Humaines / Conduite de réunion / Gestion des conflits
Contrôle de la gestion sociale
Langage médical

UE. 5 – Mobiliser les dimensions théoriques à la résolution de problème de terrain

8 ECTS – Contrôle terminal et/ou continu
27 heures d’enseignements

Anglais secteur santé (27 heures)
Apprentissage – Stage
Projet de recherche collectif (avec rendu individuel)

Master 2

Nombre d’heures total d’enseignements : 402h

Semestre 3

UE. 1 – Définir, développer et piloter une stratégie

10 ECTS – Contrôle terminal et/ou continu
100 heures d’enseignements

Analyse des contraintes et opportunités de l’environnement (économique, juridique, concurrence)
Développer un Business Model et BSC
Analyse financière et business plan
Développement de partenariats durables
Développer des compétences politiques
Marketing de la santé
Conférences

UE. 2 – Identifier et mettre en oeuvre des normes pour une performance globale