Lieu d’affectation : ADAPEI DE L’ARIEGE – Pôle Adulte
Pré requis : Diplôme Minimum Bac + 3 spécialisé Qualité, Sécurité, Environnement
ou Master 1 GESS / GISS
Poste ouvert aux professionnels médicosociaux en interne (niveau
éducateur spécialisé, infirmier, …) avec un accompagnement de
formation financée de niveau II
Situation conventionnelle : Technicien supérieur (coefficient de base 434) + Prime de coordination
Reprise d’ancienneté (selon CCN 15/03/1966)
DEFINITION
L’Animateur·rice Qualité, au sein de l’ADAPEI de l’Ariège, est chargé·e du suivi de la démarche
d’amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d’établissement et du projet associatif.
La démarche d’amélioration continue englobe tous les domaines d’activités des établissements et
services de l’ADAPEI (accompagnement éducatif, social et professionnel, sécurité, entretien, hygiène,
soin, production, ressources humaines, finances…).
Position hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du pôle adulte.
Lien fonctionnel avec la Responsable qualité sécurité associative et les responsables de service du pôle
Relation et complémentarité avec l’ensemble des professionnels.
MISSIONS :
– Coordonner et animer le groupe qualité.
– Suivre et évaluer l’avancement de la démarche qualité.
– Présenter et représenter la démarche qualité au sein du comité de pilotage associatif.
– Sensibiliser, informer et former les personnels.
– Concevoir et gérer les documents des outils de la qualité.
– Animer l’évaluation interne
ACTIVITES :
– Planifier, préparer et animer des réunions du groupe Qualité.
– Vérifier et diffuser des comptes rendus.
– Animer des groupes de travail (mais peut déléguer cette fonction à un membre du groupe
qualité).
– Recenser, analyser et formaliser le processus qualité et le plan d’amélioration de la qualité.
POSTE A POURVOIR : ANIMATEUR / ANIMATRICE QUALITE (H/F)
CDI – TEMPS COMPLET
– Suivre le déroulement des actions du plan d’amélioration qualité.
– Participer aux réunions du comité de pilotage qualité de l’ADAPEI 09.
– Etablir le compte-rendu des travaux du comité de pilotage au groupe qualité.
– Proposer des audits qualité.
– Réaliser et diffuser des supports de communication sur la politique et les actions dans le domaine
de la qualité
– Concevoir des outils de recueil et de synthèse des données qualité.
– Co-animer les réunions d’élaboration, de réactualisation et de suivi du DUERP, ainsi que suivre la
mise en œuvre de son plan d’action.
– Analyser les dysfonctionnements avec le groupe qualité (incidents, statistiques, indicateurs).
– Enregistrer et exploiter des données qualité.
– Mettre en forme, contrôler et gérer des documents qualité.
– Réaliser de la veille documentaire et notamment le classement et l’organisation de la
documentation qualité, en lien avec le secrétariat.
COMPETENCES REQUISES :
– Connaître les processus de démarche qualité.
– Disposer de très bonnes capacités relationnelles, d’animation et de conduite de réunions de
travail au sein des équipes pluridisciplinaires.
– Maîtriser l’outil informatique.
– Avoir des aptitudes à la rédaction et à la synthèse.
– Savoir concevoir des supports documentaires et traiter des données.
– Etre méthodique et rigoureux
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité d’organisation.
– Connaissance du secteur médico-social appréciée
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Pierre-Emmanuel DUPUY, Directeur du Pôle Adulte
MAS GUILHOT
5, Route de Guilhot, 09100 BENAGUES
secretariat.masguilhot@adapei09.fr
Avant le 10/03/2026 17h