Groupe d’imagerie composé de trois sites :
– Clinique Beau Soleil : Scanner, IRM, radiologie conventionnelle, mammographie,
échographie
– Site RCOH Santé : Radiologie et échographie
– Site de Gignac : Scanner, radiologie, échographie
Type de contrat :
CDD de remplacement (congé maternité de la cadre en poste) – Durée à définir – A pourvoir au 01/07/2025
Position hiérarchique : Rattaché(e) à la direction de l’établissement et en lien fonctionnel direct avec les radiologues
Encadrement :
– 15 ETP de manipulateurs en électroradiologie médicale (MER)
– Équipe de secrétaires médicales
– Collaboration étroite avec une équipe de 10 radiologues salariés
Missions
Management des équipes
– Assurer le management opérationnel des équipes de MER et des secrétaires médicales sur les trois sites
– Veiller à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge des patients
– Gérer les plannings, les absences, les remplacements, et organiser les ressources humaines en fonction des besoins de l’activité
Audit et réorganisation administrative
– Réaliser un audit des fonctions administratives (accueil, secrétariat, facturation, flux patients, etc.)
– Identifier les axes d’amélioration, les points de blocage et proposer des actions correctrices concrètes
– Mettre en œuvre des outils de suivi et de reporting
Organisation des cycles de travail MER
– Analyser l’existant en matière de plannings et d’organisation du temps de travail des manipulateurs
– Proposer une évolution des cycles de travail : plus efficients, mieux adaptés à l’activité multisite, et au confort des professionnels
– Accompagner le changement avec pédagogie et concertation
Coordination multisite
– Harmoniser les pratiques entre les trois sites
– Faciliter la communication inter-équipes
– Participer à l’amélioration de la circulation de l’information entre les sites et avec les radiologues
Profil recherché
Formation / Expérience :
– Formation en management, gestion des établissements de santé, ou imagerie médicale
– Expérience exigée en gestion d’équipe dans le domaine de la santé, idéalement en imagerie médicale
– Expérience en conduite du changement ou missions de transition appréciée
Compétences :
– Leadership naturel, capacité à fédérer
– Excellentes compétences organisationnelles et de planification
– Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (RIS/PACS si possible)
– Capacité d’analyse, rigueur, autonomie
– Sens du contact, de l’écoute et du dialogue
CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Poste basé principalement sur le site de la Clinique Beau Soleil, avec déplacements réguliers sur RCOH Santé et Gignac
– Temps plein
– Rémunération selon expérience et grille en vigueur
Modalités de candidature
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : m.riasseto@languedoc-mutualite.fr.