Executive MBA

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Formation universitaire diplômante
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Executive MBA

Innovations et management stratégique des organisations de santé

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Prochaine promotion : Septembre 2018

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L’Executive MBA est un Diplôme d’Université délivré par l’Université Montpellier qui sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels.

En prise directe avec les problématiques du secteur de la santé, cette formation est soutenue par les instances professionnelles représentatives du secteur.

L’évolution rapide du secteur de la santé et le renouvellement constant des problématiques (nouvelles organisations, gestion des parcours de soins -managed care-, évaluation médico-économique, place du numérique et de la robotique...) créent une obligation d’adaptation permanente des dirigeants.

Les contraintes qui pèsent sur les ressources dans un contexte de besoins en forte évolution (explosion des maladies chroniques due pour l’essentiel au vieillissement) renforcent les exigences qui pèsent sur les gestionnaires en termes de recherche de performance et de capacité d’innovation.

Les évolutions de la médecine doivent également conduire à rénover profondément les modes de fonctionnement des organisations de soins : médecine personnalisée, prise en charge des patients chroniques, intégration des nouvelles technologies...

Ce diplôme est de fait ouvert au public de la formation continue uniquement.

Le diplôme

Dans cet environnement en forte évolution, l’objectif de l’executive MBA est de donner les moyens à des cadres dirigeants :

  • D’élaborer une stratégie pour l’organisation de santé (établissements de santé, groupe d’établissements...) dont ils ont la charge.
  • Et de la mettre en œuvre en étant porteur d’une capacité renforcée d’initier les innovations et d’en organiser le déploiement notamment dans leur dimension de conduite du changement.

Public concerné

L’executive MBA s’adresse à des professionnels titulaires d’un diplôme de niveau 1 (master, DESS ou DEA) et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’une dizaine d’années :

  • Cadres dirigeants du secteur sanitaire exerçant des fonctions de management ;
  • Médecins appelés à diriger ou dirigeant des établissements de santé, des pôles ou des services ;
  • Gestionnaires travaillant dans des organisations en charge de mission de régulation (ARS) ou de financement ;
  • Cadres expérimentés du secteur de la santé ou autres secteurs envisageant une évolution de leur exercice professionnel.

La formation

  • Une formation diplômante fondée sur des choix explicites privilégiant l’innovation, la stratégie et la conduite du changement ;
  • Une formation dans le cadre d’un petit effectif permettant travaux en commun et accompagnement personnalisé ;
  • Une équipe pédagogique diversifiée composée d’universitaires, de chercheurs, d’experts et de praticiens de haut niveau français et étrangers ;
  • Une ouverture vers des disciplines ou des expertises extérieures au champ du management à travers notamment des conférences thématiques ;
  • Une vision transversale et pluri disciplinaire des problématiques actuelles en gestion des organisations de santé.
  • Elle se déroule sur 2 ans pour un volume d'enseignement présentiel de 300 heures.
    L’enseignement est dispensé à raison de 2 jours consécutifs (vendredi et samedi) par mois.

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